|
Вы можете получить рабочий статус Н-1В по категории "специалист",
если вы удовлетворяете следующим условиям:
ваша должность требует иметь диплом о высшем образовании в специальной
области (диплом о высшем образовании стран СНГ приравнивается к
степени бакалавра в США. - Прим. пер.);
вы имеете необходимый диплом.
Пусть вас не смущает термин "специалист": заявители, имеющие высшее
образование в любой области (история, филология, политология, литература,
бизнес, наука, юриспруденция, архитектура, педагогика и т.д.), могут
обращаться за получение визы по данной категории, если их работа
требует иметь соответствующий диплом. (Журналисты могут обращаться
за получением визы I для аккредитации в США от иностранных средств
массовой информации. Эти визы можно получить в консульстве США.)
Должность, не требующая диплома, не дает права на визу Н-1В, даже
если вы имеете высшее образование и ваш работодатель предпочитает
видеть на этой должности сотрудника с дипломом. Например, если медсестра,
имея диплом бакалавра в своей области, выполняет простую работу,
для которой не нужно высшее образование, то эта работа не является
основанием для получения визы Н-1В.
Кроме того, должность должна требовать наличие диплома в конкретной
области: химия, история, немецкий язык и т.д. Работа, требующая
общего гуманитарного образования (Liberal Arts Major - факультет
гуманитарных наук в системе высшей школы США. Этот факультет готовит
специалистов широкого профиля в области гуманитарных наук. Как правило,
выпускники этого факультета продолжают обучение в аспирантуре где
и выбирают специализацию. - Прим. пер.), во многих случаях не может
относиться к категории "узкая специализация". Узкая специализация
подразумевает профессиональную подготовку. Но из каждого правила
есть исключения. Многие преподавательские должности, например, разрешают
выпускникам факультета гуманитарных наук получить лицензию и работать
в качестве учителя/преподавателя. В таких сферах деятельности, как
журналистика, реклама и консалтинг, также могут работать люди с
разными дипломами.
Некоторые должности в одной области относятся к категории "узкая
специализация", а другие, требующие меньшей подготовки, - нет. Например,
программист, чья работа предполагает наличие университетского диплома,
считается специалистом, а техник по компьютерам - нет.
Также не все профессии в бизнесе требуют диплома об окончании бизнес-факультета.
Как правило, должности в особых областях бизнеса - финансирование,
маркетинг, менеджмент или бухгалтерия - относятся к узкой специализации.
Работники этих областей, особенно в больших компаниях, занимают
ответственные должности, требующие университетского диплома. Но
некоторые виды работы, выполняемые владельцами или менеджерами маленьких
фирм, не требуют диплома и с точки зрения иммиграционного законодательства
не относятся к категории "узкая специализация". (Помните, что бизнесмены
также могут претендовать на рабочие визы L-1 или Е-2 независимо
от наличия диплома).
Иммиграционная служба может запросить дополнительную информацию
для принятия решения. Заявителю не нужно проходить интервью. Обычно
процесс рассмотрения петиции длится один-два месяца. (Если просьба
отклонена, работодатель может представить больше информации и попросить
иммиграционную службу пересмотреть дело. В крайнем случае спонсор
может подать апелляцию административным властям в Вашингтоне. Процесс
апелляции может занять месяцы.)
Когда заявление о смене статуса на статус Н-1В удовлетворено, вы
можете сразу начать работу, не покидая США для получения визы. Ваше
пребывание в США может длиться несколько лет в зависимости от срока,
предоставленного иммиграционной службой.
Как только вы покинули США после смены статуса или если вы находитесь
за рубежом в то время, как петиция одобрена, вы должны принести
оригинал извещения о смене статуса в консульство для обращения за
визой Н-1В до возвращения в США.
Наличие одного извещения о смене статуса на статус Н-1В не дает
разрешения на въезд в США. Вы должны иметь соответствующую въездную
визу.
Оформление заявлений на визу в разных консульствах проходит по-разному.
Помните о неправомерной запланированной смене статуса. Вы должны
убедить сотрудника консульства в том, что ваши планы изменились
только через несколько месяцев пребывания в США по гостевой визе.
(Раньше заявители обращались за визой Н-1В в консульства Канады
или Мексики, не являясь при этом гражданами или постоянными жителями
этих стран. Сейчас такие заявления чаще всего отклоняются. Поэтому
рекомендуется обращаться за визой Н-1В в консульство в стране постоянного
проживания.)
Вы обращаетесь за визой Н-1В, используя анкету OF-156. В дополнение
к извещению о смене статуса и паспорту вы должны иметь копию всего
пакета документов, заверенную юристом, письмо от спонсора и свидетельство
того, что работодатель может платить вам заработную плату. В консульстве
вас также могут попросить представить оригиналы диплома и документов
об опыте работы по специальности.
--------------------------------------------------------------------------------
Внимание! Двойные неиммиграционные и иммиграционные намерения
В отличие от гостевой визы неиммиграционная временная виза Н-1В
предусматривает "двойные намерения" остаться в США. Консульство
не откажет вам в визе только потому, что в ваши планы входит иммиграция.
От бас также не требуется сохранять постоянное место жительства
за рубежом, пока вы имеете статус Н-1В.
Однако чтобы избежать недоразумений, если вы еще не подали заявление
на иммиграционную визу и ваши будущие планы неопределенны, желательно
не поднимать вопрос об иммиграции. Вы можете подтвердить баши намерения
вернуться в страну постоянного проживания по окончании действия
статуса Н-1В.
--------------------------------------------------------------------------------
Для обращения за визой Н-1В знание английского языка не обязательно,
но в таком случае вам придется объяснить, как вы собираетесь работать
в США.
Виза Н-1В выдается на три года (или меньше в странах, где аналогичные
визы предоставляются на более короткий срок). Срок действия визы
может не совпадать со сроком действия статуса или карточки 1-94.
Вы можете продлевать эту визу в Америке в Государственном департаменте
США. Вы не можете обращаться за визой впервые в Государственный
департамент в Вашингтоне; вы можете ее получить только в консульстве
США.
Сопровождающие члены семьи получают нерабочую визу Н-4. Вы должны
доказать родство, представив свидетельство о браке и свидетельства
о рождении.
Не все консульства выдают неиммиграционные визы. Узнайте, какое
ближайшее консульство в вашей стране может рассмотреть ваше заявление.
Когда вы приезжаете в США, вы должны иметь оригинал извещения о
предоставлении статуса вместе с визой. Ваш спонсор может продлить
статус Н-1В, используя те же анкеты, о которых говорилось ранее.
Вы также можете продлить срок пребывания, указанный на карточке
1-94, если он меньше срока действия статуса.
Если вы хотите сменить место работы в США, то ваш новый спонсор
должен отправить новое заявление в иммиграционную службу. Вы можете
начать работу только после получения извещения о предоставлении
вам нового статуса Н-1В.
--------------------------------------------------------------------------------
Внимание! Квота Н-1В
В настоящее время существует годовой лимит на выдачу 65 000 виз
Н-1В независимо от вашего гражданства. Как правило, этот лимит не
исчерпывается. В противном случае иммиграционная служба не примет
больше заявлений на Н-1В до 1 октября - даты начала действия новой
квоты. Поэтому заявления, отправленные в конце лета, могут быть
возвращены.
--------------------------------------------------------------------------------
Обладателям статуса Н рекомендуется проконсультироваться со специалистом
по налогообложению, так как в течение срока пребывания в США вы
можете стать обязанным платить налоги.
--------------------------------------------------------------------------------
Внимание! Особые "сложные" заявления
Некоторые заявления специалистов, работающих на оборонную промышленность,
рассматриваются в Государственном департаменте в Вашингтоне по причине
национальной безопасности до предоставления визы в консульстве.
В случае если сотрудник консульства заподозрит вас в предоставлении
ложной информации, он может проверить ваш послужной список или послать
запрос в иммиграционную службу, чтобы выяснить, нужны ли вы как
специалист данному спонсору и может ли он платить вам заработную
плату. Эти проверки значительно замедлят оформление заявления.
Порядок получения рабочей визы:
- Прежде всего, кто может претендовать на не иммиграционную (временную)
рабочую визу?
Необходимым требованием является минимум 4 года обучения в учебном
заведении сверх средней школы или эквивалент обучению в виде стажа
работы по данной специальности. Что демонстрирует нужную квалификацию?
Это копия диплома об окончании института (например, института народного
хозяйства, экономического университета и т.д.) с минимумом 4-летнего
обучения, или копия свидетельства об окончании среднего специального
учебного заведения с обучением по данной специальности меньшим сроком
(например, 2-летним обучением) плюс копия трудовой книжки с указанием
стажа работы по данной специальности. За каждый недостающий до требуемого
4-летнего обучения год нужно иметь стаж работы 3 года. Таким образом,
вместо 4 лет обучения по данной специальности годятся 12 лет работы.
Если учебное заведение не окончено, следует представить копию любой
официальной выписки канцелярией учебного заведения (например, академическую
справку), показывающую количество лет, проведенных в заведении.
- Что затем делается с копией диплома или трудовой книжки?
Диплом и трудовой стаж затем оцениваются соответствующим агентством
на территории США. Для этого необходимо передать фотокопии (ксерокопии)
этих документов в США. Оценка (evaluation) дешевле для работников
с высшим образованием, поскольку существует большая разница в ее
стоимости оценки - оценка диплома о высшем образовании стоит до
100 долларов, тогда как общая оценка образования и стажа в случае,
если не хватает необходимого эквивалента образования, стоит несколько
больше.
- Какие специальности подходят для рабочей визы?
Существует список этих специальностей. Он чрезвычайно обширен. В
него входят специалисты таких профессий, как инженеры, архитекторы,
математики, химики, физики, геологи, метеорологи, астрономы, программисты
и специалисты в области компьютерного обеспечения, биологи, психологи,
экономисты, врачи, учителя, специалисты в области организации труда,
а также представители многих других специальностей. Существует также
несколько категорий, куда можно отнести все те специальности, которые
не представлены в официальном списке особо. Например, работники
ресторанно-гостиничного хозяйства, хотя и не указываются отдельно,
вполне укладываются в одну из существующих более общих категорий,
такие как менеджеры или специалисты сферы обслуживания.
- Каков порядок получения рабочей визы?
Работник передает копии свидетельства об окончании средней школы,
диплома о высшем образовании, трудовой книжки, паспорта с указанием
даты, места рождения и места проживания. Работодатель, имеющий федеральный
налоговый номер, направляет прошение на работника в министерство
по труду, в котором перечисляет условия работы и примерную зарплату
будущего работника. Ответ на этот запрос обычно дается быстро. Затем
работодатель направляет петицию в иммиграционную службу с просьбой
утвердить для данного работника визу. Работодатель может ходатайствовать
сразу за несколько работников в одной петиции.
- Что происходит, если петиция утверждается?
Если удается показать, что у работника есть необходимый квалификационный
уровень, что работодатель в состоянии платить предлагаемую зарплату,
соответствующую определенным нормам, и если не исчерпан годовой
лимит для трудовых виз, то статус утверждается, и работодатель получает
письменное уведомление. Это подтверждение передается работодателем
работнику в страну его проживания, с которой тот идет в консульство
США, где он также заполняет необходимые формы, платит взнос и получает
визу на въезд. Виза выдается сроком на 3 года, и может еще продлеваться
до общего срока 6 лет. Рабочий статус также может получить иностранец,
легально находящийся в США, например, в качестве туриста. В этом
случае статус туриста будет изменен на статус по рабочей визе.
- Что происходит с работником дальше?
Далее работник должен прибыть на место работы. Конкретные инструкции
на этот счет работник получит от работодателя по получении визы.
Работодатель обычно обязуется встретить работника в аэропорту, транспортировать
на место работы, предоставить рабочее место и платить зарплату (но
не предоставить жилье) в течение 3 лет со дня въезда. Если работник
будет уволен не по его вине, работодатель обязан оплатить расходы
работника на возвращение домой. Если работник увольняется по собственному
желанию, работодатель не оплачивает расходы на возвращение домой
и сообщает в иммиграционную службу о приостановлении рабочей визы.
Для перехода на другую работу работнику нужна новая виза от другого
работодателя.
|
